Управляющий совет формируется в количестве не менее 7 человек преимущественно из числа участников образовательного процесса. Члены Управляющего совета выполняют свои обязанности на общественных началах. В состав Управляющего совет в обязательном порядке входит руководитель Школы. Срок полномочий Управляющего совета составляет 4 года. Процедура выборов, количественный состав членов Управляющего Совета, права его членов и порядок деятельности регламентируются Положением об Управляющем Совете, разрабатываемым и принимаемым Школой самостоятельно.
Управляющий совет
Основные задачи и функции
Задачи и функции, стоящие перед Управляющим советом:
- принятие локальных актов Учреждения, изменений и дополнений в них;
-
принятие программы развития Учреждения;
-
установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе годового учебно-календарного графика, продолжительности учебной недели , время начала и окончаний занятий;
-
принятие решения о введении (отмене) единой формы одежды для обучающихся («школьной формы») в период занятий;
-
принятие решения об исключении обучающихся из Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.;
-
рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогического и административного персонала Учреждения;
-
распределение стимулирующих выплат педагогическим работникам Учреждения (по представлению руководителя Учреждения);
-
утверждение публичного ежегодного доклада Учреждения о результатах деятельности;
-
рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;
-
организация выполнения решений общего собрания;
-
принятие образовательных, воспитательных программ, рабочих программ и учебных планов;
-
представление списка претендентов на именные стипендии;
-
заслушивание отчета руководителя Учреждения и других работников по выполнению решений Управляющего Совета Учреждение;
-
принятие плана работы Учреждения на учебный год;
-
содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
-
содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;
-
содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
-
согласование по представлению руководителя заявки на бюджетное финансирование и сметы расходов средств, полученных Учреждением от уставной приносящий доход деятельности и из иных источников;
- содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса.